不知是不是人到中年的原因，感觉时间过得特别快，2022年转眼又去了一半。迄今为止，世界各国已连续和疫情战斗了三年之久，不但没有转折，反而还有愈演愈烈的态势。至年初以来，以上海为首的各大城市相继出现疫情，特别是上海，严重程度与当年的武汉有过之而无不及，恐慌的乌云又再一次笼罩在大家的头顶。

连年来受疫情影响，我国的经济形式一直在走下坡路，今年已经是到了非常严峻的地步，各地财政一直在叫穷，所谓的JDP增涨不过是自欺欺人罢了。比如我司于2019年成功申报的高企奖励10万元、2020年和知识产权贯标奖励5万元、2021年申报的技改补贴26万元至今还未兑现，这是疫情发生前从未有过的情况。所以大家可以想像国家财政尚且如此，那我们实体企业的近况又能好到那里去呢？在近期的几次调度会上，公司领导谈得最多的就是，我们某某主机厂一周休3天，我们的同行某公司一月仅上了13天班，而我们公司现在一周还有6天班上，有人会说有班上说明有业务啊，但是从定单来看与往年同期对比是缩量的，问题在哪里？值得大深思!

俗话说：“不当家不知盐米贵”，按理说在如此严峻的市场环境中公司领导应该考虑捂紧口袋、节衣缩食、精打细算让企业平稳运行，争取不亏损、不欠帐就已经是很理想的状态了。但是公司领导却选择剑走偏峰，为了改善员工作业环境、提高生产效率、提升产品质量，上周四亲自与银行对接融资，不惜贷款400万元用于购置新设备，下午又带领公司管理干部马不停蹄的赶到设备厂家调研，进一步商确新购设备的技术参数等问题，以确保早日上线投入使用。在参观设备厂家车间时，我听其老板蔡总说得最多的一句话就是：“做企业真的很不容易，真的太难了”。详细了解得知，该企业从今年三月份至今仅仅只接到两台小油压机的定单，为了能让企业活下去，他们在降本方面下了大量功夫。比如生产线不请清洁工，车间卫生由工人自行打扫；只提供一顿工作餐，早晚餐有需要的要求工人自己做，以减少请人煮饭的费用；再就是鼓励员工发挥创造力多提合理化建议以节约制造成本等。一路上听着蔡总滔滔不绝的介绍，再看看他饱经风霜与实际年龄完全不相符的面容，对于他说的不容易我就能理解一二了！

回头看看我们公司领导又何常不是如此呢？各层领导都在为公司的生存、发展想办法，特别是我们老板罗总，年过六旬却还在跑市场、找出路，其目的不就是为了保大家的工资吗？这么艰困的时刻公司没有抛弃我们，我们又怎能因为生产中的种种而心生抱怨呢！越是在困难时刻我们更应端正态度、齐心协力，共谋提效率、提品质、降成本之办法，才是作为一名合格员工该有的担当。

我们每个人都怀揣一个梦想，梦想是我们的希冀，它引领我们奋发进取，当我们怀揣着梦想进入了红旗钢圈，梦想着和它一起高飞，就该和她风雨兼程，勇敢面对每一次困难和每一份压力。如今身为红旗钢圈的一份子，就应该忠于企业、忠于岗位、忠于人格，时刻站在公司的利益角度思考，与公司一起在逆境中求生存，从竞争中求发展，不言弃、不放弃，相信最后的胜利一定是属于我们的！（王怀容）